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选择加盟项目的十大法则

来源:
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示: 一个好的项目不是一个好的产品,而是一个涉及许多方面的系统工程。 如果出现问题,可能会导致一系列问题,甚至将其全部销毁。 为了减少投资的盲目性,从以下十个方面入


一个好的项目不是一个好的产品,而是一个涉及许多方面的系统工程。 如果出现问题,可能会导致一系列问题,甚至将其全部销毁。 为了减少投资的盲目性,从以下十个方面入手,可以大大降低投资者的风险,供您参考。

1.挖根规则; 2.时间规则; 3.老板规则; 4.联合业务规则; 5.合同规则; 6.选址规则; 7.手册规则; 八,创新规则; 九,品牌规则; 十,广告规则。

1.根挖掘规则

首先比较一下麦当劳,肯德基和Dicos。

当前有30,823麦当劳和超过11,000的肯德基。 麦当劳成立于1955年,专营权也成立于1955年。肯德基成立于1930年,专营权于1952年,成立时间和专营时间都比麦当劳早。 毫无疑问,麦当劳一定学过肯德基。 麦当劳在中国拥有750家商店,肯德基在中国拥有1500多家餐厅。 肯德基于1989年进入北京。第一家门店在前门开业。 在1992年,全国已经有10家商店。 1990年,麦当劳中国在深圳开设了第一家餐厅。 1992年4月,北京王府井店开业。 2003年8月,它在天津开设了第一家特许经营业务。

p Dicos在1996年被台湾顶新集团收购后更名为“ Dicos”。第一家特许经营店于1999年2月开业,从该店总共开设了17家特许经营店。 该专营权将于4月正式推出,直到今年年底。

后来,我们看到了很多东西,例如McKenzie,McKenzie,McKem,McHam,McHam,Mads,Mendes Wait。 我不需要在这里一一解释,每个人都可以看到他们在向谁学习。 如果您正在寻找一个项目,我的建议是找到您感兴趣的行业中的前三名,然后比较其他品牌以区分父亲,儿子和孙子。 然后根据您的实际情况,找到合适的。 ,不要搞乱资历。

不能说区分了几代人之后,选择您的项目结束了,我们需要查看它是否具有完整的供应商系统。

肯德基的土豆泥好吃吗? 奥尔良的烤翅好吃吗? 许多人肯定认为肯德基是自己生产的。 其实不是。 他的调味料供应商是1919年。一家名为GigaFu的美国公司于6月成立,1933年开发的肉色粉引起了全世界的轰动。 许多大型和著名的跨国公司都是GKF的合作伙伴。 请记住,任何优质品牌都必须由其背后的一流供应商提供服务。

让我们再次看一下咖啡行业。 星巴克成立于1971年,在全球拥有9000多家连锁店。

p 北京美达星巴克是一家中外合资企业,成立于1995年。1999年,它在北京国际贸易中心二楼开设了第一家商店。 上海统一银行星巴克于2000年3月在上海成立,现已发展到56家门店。

在以星巴克为主导品牌的咖啡行业中,有很多诸如上岛,真锅,迪奥咖啡,名店咖啡,萨达咖啡和Yeshi咖啡。 他们无疑带来了星巴克的强烈色彩,正如我们从徽标和标准颜色中所看到的。

此外,7-11家便利店推出了一系列全国性便利品牌,例如Kede,Haode,Kuai Ke和一些当地的便利品牌。

从以上三个行业品牌的简单发展历史可以看出,通常只有三个品牌主导市场,这三个品牌占据了市场的重要份额。 市场。 这并不是说其他​​品牌没有食物可吃。 二流品牌也将拥有一,二和三,三流品牌也可以被分为一,二和三。 通过这种方法,我认为您要查找的商品不会太差。 去哪儿。

请大家注意:品牌的发展往往是一流的学习顶级,二流的学习一流,三流的学习一流。 学习和借贷无可非议,这也是必要的,也是最快的方法。

第二,时间定律

企业发展的成熟度与其经营寿命有很大关系。 尽管并非所有公司的使用寿命都更长,但更好,但至少一个成熟的品牌不可能一overnight而就,也不是一两年。事情。 相信时间是最好的见证。

许多公司经常编造一个故事,以说他们拥有悠久的历史。 可以编辑公司故事,但不能编辑公司历史。 许多特许公司都有各种各样的故事,但这只是公司文化的一小部分。 不要将故事误认为企业历史,也不要将故事误认为品牌历史。

第三,老板的规则

查看老板是否受过教育。 学习是发展的前提和基础。 这样的老板必须了解行业的发展趋势,深入研究行业技术并提高管理和营销水平,才能拥有希望。 取决于老板本人的素质,他会保持镇定,豁达和近视。 ; 这取决于老板是否具有行业经验,还取决于公司是否可以赚很多钱,因此有必要对老板进行仔细检查。

第四,加盟商规则

要加入的总部必须有两个直营店并且已经运营了一年以上 。 如果还没有专营店,那么这要看其直营店的业务并观察他们的情绪,这将具有重要的参考价值。 如果生意好的话,自然就会发现。 但是有时生意很好,但他只是拒绝,因为加盟商害怕您与他竞争。

加盟商本身也有原因。 生意不错,但正常的生意却受到股东尴尬的影响。 当然,最可怕的是领导者设定的陷阱,虚假的繁荣和虚假的兴奋。

领导者对加盟商的支持力度不够。 加入时所承诺的各种支持,由于过度竞争和低廉的费用,导致许多支持仅仅是形式上的。 例如广告支持,市场营销和公共关系支持,培训支持等,由于发展速度很快,根本没有足够的人力来支持它。 所有这些,加入这样的公司,除了痛苦和遗憾,别无其他。

5.合同法

合同是唯一具有约束力的重要证据。 最重要的是合同期限,在中国通常是三到五年。 经验告诉我们,八到十年通常是相对稳定的合同。

对于某些项目,三年只是投入成本的回收期。很难赚钱。 许多加盟商根本不愿意在到期时再次付款。

另一方面,某些加盟商仍然对三年合同感到满意。 为什么? 我终于三年毕业了。 我已经学到了所有我应该学习的东西。 我为什么要给你白钱? 双方都有鬼魂,谁曾互相搏斗? 你白天鹅,我黑天鹅,你李宇,我要去钓鱼了……有太多类似的例子。

如果八岁或以上,每个人都会成为一种家庭关系。 为什么还要分开? 这有利于品牌的发展,所以领导者不应该坚持三年,而要放水养鱼。 可以将盟友视为自己的血肉之躯,不要认为它们是被采纳的。 不要将盟友视为排雷者。 联盟企业甚至不能将领导者视为跳板。

第六,选址规则

俗话说:如果您想要生意兴隆,位置,位置或位置,受欢迎程度, 受欢迎程度或受欢迎程度。 不管品牌有多好,如果没有好的位置,这都是非常危险的。 许多更聪明的品牌都使用“傍大款”方法来选择位置,这意味着无论肯德基和麦当劳走哪儿,星巴克走到哪里,我都应该走。 有人说我跟随沃尔玛走到哪里,家乐福走到哪里。 简而言之,无论连锁巨头走到哪里,我都会关注。 这很实用,但是并非所有商店都适用此规则。

七,手册规则

操作手册是企业运营的指南和运营的程序文件。 这是公司内部的真实体现,而不是展示,也不是时装秀。 但是许多业务手册大多是不切实际的规定。 因此,可以从手册中看到。

8.创新定律

创新是企业获得新生命的唯一途径。 创新是对原始基础的改进。 主要包括产品创新,服务模式创新和营销方式创新。 这样的创新型公司往往在发展的早期阶段就迅速增长,因此,一旦更早进入市场,掘金的机会就更多了,但是三到五年后,它们会立即萎缩甚至消失。 餐饮业有句俗语:“一个品牌将在三到两年内消失”。

[h九。 品牌规则

每个人都知道知名品牌的作用。 让我举四个品牌的例子。 大家都知道恒源祥这个品牌。 无论是T恤衫,羊毛衫还是床上用品,他的产品都畅销,消费者对这个品牌有极大的忠诚度。 皮革制品最著名的意大利老人品牌现已发展到日用化工,汽车清洁,服装干洗等行业; 梦特娇授权广州一家公司生产皮革制品。 迪士尼授权的米奇套票在大多数情况下都是不错的生意。 这些品牌的单店往往具有很强的盈利能力。 由于在消费者心目中的声誉很高,因此品牌的力量不可忽视,以解决单个商店的获利能力。 相对而言,从这些知名品牌获得授权的成本相对较高,并且没有一定的实力很难操作。

10.广告规则

不要低估广告的力量,很多 我们公司的公司在放置广告时,他们通常不会注意自己的形象。 最常出现的是投资广告。 很难看到图像广告。 从广告策略上,我们可以清楚地看到公司的实力。 许多知名公司正在提升其品牌形象。 花了很多功夫。 但是,有许多国内企业仅从事投资促进,而不进行任何形象推广。 每个人都应该注意。

简而言之,选择一个好的项目并非易事。 除上述十项外,还请记住以下几点:

1.投资是改变整个货币的问题,也就是说,投资了数千美元,然后返回 收入分散。

2.询问更多专家并听取负面意见。 别生气 当对投资的热情上升时,通常只计算我一年可以赚多少钱,而永远不会损失多少。

3.花少量钱减少风险,订阅一些专业杂志和报纸,并获得一些信息。 参加更多的展览和论坛,使投资者可以清醒头脑。 实际上,一些诱骗金钱的技巧经常在杂志和报纸上披露,但仍有一些人被愚弄。

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